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甘泉县道镇以“四水”为抓手高质量完成 村(社区)党组织换届选举
时间:2021年09月28日信息来源:本站原创点击: 加入收藏 】【 字体:

甘泉县道镇以“四水”为抓手高质量完成

村(社区)党组织换届选举

村(社区)“两委”换届选举工作启动以来,甘泉县道镇严格按照中省市县换届工作要求,统筹各村(社区)实际,认真分析研判,坚持高线选人,全面推行村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”。1月18日,全镇18个村(社区)全部完成党组织换届选举工作。

静水流深,润水而兴。按照领导在县委、操作在乡镇要求,道镇党委始终将政治标准挺在前、抗在肩。一是加强组织领导。成立村(社区)“两委”换届工作领导小组,组长由镇党委书记李建宏担任,副组长为镇长高波、人大主席李建军,其他党政班子成员、片长为成员;由镇党委副书记乔益渤、组织委员贾勇琦、副镇长郭鹏飞、社保站站长白泽文组成研判小组,全面夯实换届工作责任。二是督查村务清账。坚持先查清村务、财务再换届,由分管副镇长牵头,镇农综站、社保站、财政所以及各村全力配合,对村(社区)干部进行离任或任期经济责任进行督查,重点理清村级重要事务、重点工程、重大支出等项目,对党员群众反映强烈的问题要逐一督查,公布村务结果,接受群众监督。三是深入开展宣传教育。各村(社区)及时召开动员大会,充分利用“大喇叭”、宣传手册、微信群、远程教育平台、村务公开栏等多种形式和手段,深入宣传与换届有关的法律法规、政策规定、方法步骤、操作规程、纪律要求,特别是对坚持和加强党的领导、“一肩挑”、任职资格条件等政策要求大力宣传,做到深入人心、家喻户晓。

滴水相辅,汇而成川。成立研判小组,实行一村(社区)一策,全面深入摸排,梳理、分析重点难点村和软弱涣散村,找准问题短板。一是摸清村情民意。组织全镇第一书记及驻村工作队、包村干部先后走访500余名党员、群众,对各支部党员的构成、年龄等基本情况详细摸底,特别是充分掌握外出党员具体地址、联系方式等信息,对300多名流动党员的情况进行摸底。同时结合当前疫情防控工作,加强换届选举宣传,进一步提高党员知晓率。二是摸清思想动态。镇党委主要领导与现任村(社区)“两委”干部逐一交流谈心,充分了解班子成员的思想动态、工作近况,掌握第一手资料,并组织各村(社区)党组织负责人进行述职,通过综合评议、谈心谈话,提前进行心理疏导,把握最新情况。全面摸清村上致富能人、外出务工人员、退伍军人、大中专毕业生等人员的基本情况,对于一些政治素质高,文化水平高,处理矛盾能力强,能办事、想办事、办成事的年轻人进行重点关注推荐。三是摸清矛盾隐患。对当前农村工作焦点、难点、热点问题重点排查,全面掌握和排查存在的矛盾纠纷,对于可能影响选举工作顺利开展的不稳定因素,做到“早预防,早准备,早化解”,时刻把握群众的思想动态,先后调处化解14起矛盾纠纷,为换届选举工作顺利完成营造了良好的外部氛围。

清水为镜,正本清源。成立工作专班,掌握换届工作中面临的新情况、新问题以及出现的违法违纪问题,及时消除不稳定因素。一是做实做细“两推”。扩大推荐面,让全体党员按照自己的意愿推荐和选举党支部班子成员,既实现了“让多数人选人”、“在多数人中选人”和公开民主选举,又实现组织提名人选100%当选。坚持以工作实绩考核使用干部,调整了两个村(社区)党组织书记和副书记的职务,树立鲜明的工作导向。二是从严资格联审。镇党委会同派出所、司法所、法院等单位对照“三张清单”,对候选人初步人选进行任职资格初审,将8名不符合资格条件的拟提名人选阻挡“门外”,进一步筑牢了“防火墙”。同时把“扫黑除恶”专项斗争和打击干扰换届秩序的行为贯穿换届全过程,全程无一例违法犯罪现象发生,确保换届选举风清气正。三是严格纪律规矩。制定“无负面清单承诺书”,组织支委委员初步候选人集体填写承诺,选举前各村(社区)组织参会党员面对党旗重温入党誓词,让每名参与换届选举的同志思想上再受教育,始终牢记责任和使命,切实为群众选出好班子、好“头雁”。

活水入注,百舸争流。选好基层组织“当家人”,拓宽选人视野是关键。一是推动“头雁”计划。坚持把功夫下在换届选举之前,提早谋划、充分准备、立足实际,把优秀人才、群众满意、公认度高的能人推选到村主干队伍中来,推动“头雁”队伍全面进步。新一届村(社区)党组织书记连任13人,新提名当选5人,当选的新班子呈现出年龄结构合理、文化层次高、“双带”能力强、群众公认度高的良好趋势,实现了班子的优化组合,为持续巩固脱贫攻坚成果,接续乡村振兴提供了坚强的组织保证。二是开展人才“回引”。11月份组建了村级组织换届选举专班,开展优秀人才回引计划,换届以来,村级党员争相自荐,踊跃参与到党组织换届选举过程中,共储备村级后备力量37名,回引农村优秀人才7名,吸引回乡创业人员26人,吸纳退役军人5人,产业致富带头人42人。三是实施“优化”工程。紧扣年龄、学历“一降一升”要求,充实基层党组织干部队伍,选举产生新一届村(社区)党组织书记18人,委员80人,新当选的村党组织书记平均年龄45.5岁,较上届下降2.9岁,委员女性16名,占比20%;高中以上学历33名,占比41.3%,全面完成了村(社区)党组织换届选举各项目标任务。

目前,道镇村(社区)“两委”换届选举已全面转入党组织工作交接、迅速启动村委换届阶段,已当选的班子成员迅速转入工作角色,将换届工作、疫情防控“两手抓”,开始“摩拳擦掌”施展才能。此次党组织换届进一步夯实了基层基础、巩固了战斗堡垒,换出了新气象、新活力和新干劲,为推动道镇各项事业发展打下了坚实的基础。


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